内容预览:
和谐班组建设论文:以科学发展观为指导创建和谐班组的思考班组是企业的组成细胞,是最小的基层团队,是最前沿阵地,是企业生产经营目标落实的具体执行者,是构建和谐企业的基础。班组和谐,员工心情愉快,快乐工作,劳动热情大,工作积极性高,自主创新能力强,班组战斗力强,产品质量好,安全生产好,完成任务好。反之,班组不和谐,班组工作氛围压抑、员工之间关系紧张、员工劳动热情和工自信心缺乏、心情不舒畅、心理负担加重、精神压力增大,人际关系紧张,工作环境不顺心,人际关系不融洽,产品质量下降,工作效率低下,市场竞争力不强,员工自主创新能力和班组战斗力被削弱。
那么,在科技日新月异、市场瞬息万变、国际金融危机蔓延扩散、国民经济下行压力增大,企业经营困难增多的形势下,如何坚持以科学发展观为指导,创建和谐班组,营造一个“沟通互动、团结协作、心顺气足、激情满怀、信心百倍、扎实工作、创新创效”的工作环境,发挥班组的管理作用,增强班组的凝聚力和战斗力,激发职工的积极性和创造性,彰显企业细胞的生机与活力,推动企业又好又快发展呢?笔者认为应从以下三个方面着手:
第一,领导高度重视。一是把创建和谐班组列入重要议事日程,作为企业抓基础、抓管理、上等级、全面提升综合素质的重要工作来抓,根据企业实际,建立健全创建和谐班组的目标体系、责任体系和考核评价体系,做到工作有标准,考核有细则,形成有利于创建和谐班组的运行机制,确保创建和谐班组落到实处,收到实效。二是坚持以人为本的原则,围绕“感动、温暖、关怀”,积极倡导人性化管理,把班组员工的利益作为一切工…………
本文共2711字,仅供站内会员学习参考(会员可免费打开排版规范的全部文档)
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网,海量的写作范文库![了解我站]
网站编辑推荐您: | |
使用本站范文+AI写作,完美解决写作难题。✒️免费开始AI创作 |