如何开好民主生活会学习指导材料:抓住这4个关键点,让民主生活会督导组给你点赞

投稿人:佚名 发布时间:2021/1/10 投稿交换  会员申请 全文4294字

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对于下级领导班子民主生活会,上级党组织要派出督导组进行督促指导。说实话,无论是督导组一方,还是被督导一方,都不容易。但是,如果沟通不到位,督导组会认为自己都忙成这样了但被督导单位不配合,被督导单位虽然嘴上不说但心里对督导组不认可。其实,这是完全可以避免的。  从被督导单位的角度,把督导的全过程梳理为4个关键点,狠狠抓住它们,争取干出实效,让督导组给你大大的赞——  第1个关键点:会议准备情况,务必写得全、报得快。督导组刚刚进驻的时候,班子的对照检查材料和班子成员的个人发言提纲应该是都还没有准备好呢。没关系,此时督导组想要看的不是这个,而是要对民主生活会的准备情况有一个及时准确的了解。所以,你至少要准备好两份材料——  ①本单位民主生活会准备情况报告。报告中至少包含以下内容,一是组织学习情况,会议通知文件中列出的所有内容都应该在学习的范围内,千万别说因为多数内容在之前的半年多时间内已经学过了这次就不学了,既然通知里强调了,哪怕是复习或择要学习也得再次深入学习,同时,学习的形式也要说清楚(包括自学、集中学习等各种形式);二是会前征求意见建议情况,包括征求的范围、具体人次,包括征求的时间、具体形式,包括意见建议的条数、整理归并后的条数,包括向领导班子及成员反馈的形式;三是开展谈心谈话的情况,一定要突出党委书记在谈心谈话中是如何带头的,一定要说明领导班子成员之间、与分管单位主要负责同志之间谈话的总的次数和具体开展情况,一定要说清如何接受党员、干部约谈的,次数是什么,内容集中在哪一方面,一定要说清通过谈心谈话共征集意见建……


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