某国有企业公司七五普法工作总结

投稿人:佚名 发布时间:2020/10/14 投稿交换  会员申请 全文3159字

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某国有企业公司七五普法工作总结   自2016年以来,**公司根据**精神和要求,在**的正确领导下,在**的直接指导下,紧紧围绕构建和谐企业、法治企业,以提高干部职工法律意识和法治素养为中心,广泛动员,深入开展法制宣传教育,营造人人学法用法守法的良好氛围,有效增强了广大干部职工的法制观念,进一步提高了依法治理企业的能力,推进了各项工作依法规范和管理,“七五”普法工作取得了阶段性成效。现将**公司“七五”普法工作情况总结如下:   一、“七五”普法工作回顾   (一)加强组织领导,保障普法工作开展   1.建立“七五”普法领导机构。公司党政主要领导高度重视普法工作,专门成立了由总经理任组长,党委书记任副组长,各部门负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组,领并下设办公室,安排专人负责日常工作,普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门密切配合的工作格局。   2.制定“七五”普法实施方案和计划。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处,结合工作实际认真制定了《**公司“七五”普法规划》,明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等内容。制定总体方案和年度工作计划,明确学习内容,丰富学法知识,确保“七五”普法工作稳定推进。   3.落实普法工作责任制。坚持以考核监督为手段,将普法教育工作纳入年度目标任务,对目标任务进行分解细化,责任到人,做到目标具体,措施得力。年初有部署、年中有检查、年底有总结,切实将普法工作……


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