新形势下高校工会女职工工作实践研究(论文)

投稿人:佚名 发布时间:2020/6/29 投稿交换  会员申请 全文3687字

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    摘要:高校工会女职工是特殊的知识型女性群体,她们在教学、科研、管理、后勤服务等方面发挥着重要作用。高校工会组织应围绕高校工作中心任务,结合女职工的实际需求开展多方面服务工作,坚持以人为本,引导女职工处理好家庭与事业的关系,充分发挥女职工在全面建设小康社会中的积极性和创造性。      关键词:高校;女职工;工会组织    一、做好高校工会女职工工作的重要性  十九大报告对工会工作提出了更高要求。报告指出要增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,团结广大教职工坚定不移跟党走。学校工会要坚持党对工会工作的领导,以改革推动工会组织提高工作和服务水平;做好联系、服务教职工工作,组织、动员、引导教职工为学校发展建功立业;要研究新形势下高校工会工作的特点、规律,创新工作思路、体制机制、方法手段,使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。  女职工心理、生理特点的特殊性决定了高校工会女职工工作的特殊性。工会组织必须研究女职工的特殊要求,总结高校工会女职工工作规律,维护女职工的合法权益和特殊权益,帮助她们解决实际问题,调动她们的积极性和创造性。大力开展女职工素质教育工程、搞好女职工劳动保护、努力解除女职工的后顾之忧。加强对女职工的业务培训、普及法律常识;引导女职工参与劳动竞赛,提高其参政意识和民主监督意识。  二、当前高校女职工工作现状  高校工会女职工是特殊的知识型女性群体,她们热爱……


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