在乡镇(街道)领导班子换届工作动员会上的讲话

投稿人:未知 发布时间:2020/3/26 投稿交换  会员申请 全文4884字

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       刚才,XX书记着眼全区工作大局,对抓好乡镇(街道)领导班子换届工作,提出了四个方面的明确要求。下面,我就贯彻落实中央、省委、市委和区委要求,特别是XX书记重要讲话精神,讲几点意见:  一、严把换届政策,选优配强乡镇(街道)领导班子  换届工作是一项政治性、政策性都很强的工作。本次乡镇(街道)领导班子换届,从政策层面看,具有以下几个鲜明的特点:一是更加突出党委领导和主导。整个换届工作自始至终都要坚持党委领导,突出党委主导地位,无论是领导班子的选配,还是党代会、人代会的选举等各个环节,党委都要牢牢地掌握在手上。二是更加突出整体协同作战。坚持在区委的领导下,人大、纪委、组织、宣传等部门协同作战、全程参与,确保换届工作上下一盘棋。三是更加突出重视基层的导向。乡镇(街道)领导班子职数从上届的6-8名提高到7-9名,并可根据实际情况,在职数限额内作相应增减,充分体现了中央充实基层力量、夯实基层基础的工作导向。四是更加突出关怀基层干部。这次换届最大的亮点和焦点是从乡镇(街道)“四类人员”中选拔乡镇(街道)领导班子成员,既拓宽乡镇(街道)领导干部选拔渠道,又让基层干部包括体制外干部工作上有奔头、政治上有盼头。鉴于此,区委高度重视,在吃透上级精神和充分调研的基础上,反复酝酿研究、借鉴周边做法,制定了我区换届工作政策。现就相关政策作一解读。  一是合理设置领导职数。根据省市要求,按照“实事求是、统筹兼顾、利于长远”的思路,合理确定乡镇(街道)领导班子职数。上……


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