纪检监察干部我的一次办案经历征文:我所经历的一次调查谈话

投稿人:蓝萤… 发布时间:2020/3/25 投稿交换  会员申请 全文1286字

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纪检监察干部我的一次办案经历征文:我所经历的一次调查谈话   前不久,县纪委调查核实一起信访举报,需要向某局张局长谈话了解情况。张局长一进门就怒气冲冲地对县纪委王副书记说:“你们纪委权力真大,动不动就叫人来谈话,人家检察院、法院找人问话都要有询问通知书,你们纪委一个电话就叫我来。我又没违纪,纪委凭什么随便就找人谈话,还说什么了解情况,其实就是谈话做笔录……”   当时坐在一旁做记录的我,被眼前张局长这一连串发问和指责惊呆了,我心中暗想:“有这么说话的吗,对女同志就不能客气点,王副书记也许要发火了。”   可是王副书记保持着一贯的冷静和沉着,倒了一杯茶,微笑着递给张局长:“不要发火嘛,坐下来慢慢说。”   “张局长,我跟你解释一下”,王副书记坦诚地说:首先,我们纪委不存在与谁过不去,也不会无缘无故找人谈话。今天我们请你来谈话是按照相关规定和有关领导的批示要求来做的,希望你理解。其次,纪委找干部来谈话了解情况,做相应记录是工作的需要。再次,纪委找干部谈话,不是干部有问题了,违纪了才来调查处理。今天的谈话也可以是一次谈心,相互交流一下工作情况。我们也在转变监督执纪的方式,本着抓早抓小,“治病救人”的原则,对问题线索早发现、早提醒,早处理,是为了防止“小问题”演变成“大事故”,是对党员干部的教育和挽救。   见张局长依然火气未消的样子,王副书记进一步说:“如果你认为我们纪委的这些做法有什么不妥,欢迎多提出宝贵意见建议;如果你觉得侵犯了你的权利,你可以向有关部门反映。今天……


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