自然资源与规划局科员对局领导班子和其他班子成员的批评意见

投稿人:佚名 发布时间:2020/2/12 投稿交换  会员申请 全文3509字

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自然资源与规划局科员对局领导班子和其他班子成员的批评意见     一、对领导班子的批评意见  (一)学习不够深入  班子成员虽然能利用各种会议、培训的形式进行集中学习,但大部分时间的学习处于一种被动式,缺乏学习的紧迫感,特别是对党的理论知识,自然资源与规划管理方面的法律法规学习不够深入,不够系统,重事务,轻学习现象依然存在。部分班子成员自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,往往是急用什么学什么,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料,学习停留在一般化水平。  (二)创新意识不强  我们的观念跟不上形势发展,往往思维上习惯固有定势,工作上习惯沿袭套路,大胆探索、敢于创新的自觉性和主动性不够强。对自然资源与规划管理涉及国家层面的体制机制、法律政策等问题,积极探索、主动沟通、及时提出建议还比较被动,一些改革事项容易产生“放一放、等一等”的念头。  (三)队伍管理有待加强  近年来,我们在党组班子自身建设过程中做了大量卓有成效的工作,但在干部管理上依然存在着一些不容忽视的问题;一是干部职工队伍经常性培养工作抓得不紧,培养渠道不宽,党员干部整体素质提高较慢;二是党员干部教育管理力度不大,导致有些党员干部服务意识不强,出现了办事拖拉、相互推诿现象;三是对重点股室、重点岗位、重点人员监督管理不够,导致个别同志在廉洁自律方面出现违法违纪事件,造成恶劣影响。  二、对班子成员的批评意见  (一)对局党委书记的批评意见  1、学习制度坚持的不够好。  客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,往往认为学习是“软……


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