“不忘初心、牢记使命”主题教育关于如何做好员工思想政治工作的调研报告

投稿人:佚名 发布时间:2019/11/7 投稿交换  会员申请 全文1218字

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关于如何做好员工思想政治  工作的调研报告     “不忘初心、牢记使命”主题教育工作已经进入关键阶段。在学习与讨论中,使我更加深刻地领悟了开展主题教育的重大意义,更加全面地认识到作为分行一把手所肩负的责任与使命。目前,在总行党委的领导下,分行上下正在举全行之力攻打“两在战役”,干部率先垂范,员工干劲十足,这主要得益于天分有着一支作风优良、团结向上、能打硬仗的干部员工队伍,得益于多年来天分在思想政治工作方面取得的扎实成效。但是个别干部员工对待工作热情不高、干劲不足、拈轻怕重、拖拉推诿这种现象也依然存在。为了让主题教育工作成果切实形成助推分行经营发展的强大动力,近日,我按照主题教育的工作安排,围绕“如何做好员工的思想政治工作”开展了调研。那么,如何做好员工的思想政治工作,通过调研,我认为主要应从以下几方面入手。  一是坚持注重思想政治工作与业务相结合的原则。思想政治工作是做好其它工作的前提与保障,是日常经营与管理工作的生命线。但如果只是片面地抓思想政治工作,忽视业务工作,企业的发展就无从谈起。 反之我们只注重业务,轻视对员工的思想政治工作,员工精神面貌涣散,得过且过,做一天和尚撞一天钟,企业则无法壮大和发展。因此,我们必须坚持注重思想政治工作与业务工作的有机结合。只有两者密切结合,才能互为补充,相得益彰。  二是把握思想动态,发现问题,有的放矢。思想政治工作说到底,就是做人的工作。要根据员工不同的年龄层次、思想觉悟、岗位分工、性格特点分层次做工作。对不同层次的员工确定不同的教育目标,实施不同的教育方法。……


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