县税务局开展“师徒结对传帮带”活动的实施方案

投稿人:木子… 发布时间:2019/5/30 投稿交换  会员申请 全文4243字

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县税务局开展“师徒结对传帮带”活动的实施方案    为进一步提高干部队伍素质和能力,营造良好的学习氛围,增进新老干部之间的沟通交流和学习互动,传承优良传统,激发干部队伍整体活力,提升岗位履职能力,根据《武威市国家税务局关于印发〈开展“师徒结对传帮带”活动的实施方案〉的通知》(x市税发xx号)精神,结合《xx县国家税务局xx年“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案》(天税务发xx号),特制定我局实施方案。   一、指导思想   从全县税务系统人才发展需求出发,立足年龄较大干部和新录用干部逐年同步增加的现状,坚持“盘活存量挖潜力、聚焦主业提能力、传承作风增动力”,开展“师徒结对传帮带”活动,传授工作经验、传承优良传统、推广现代信息技术、传递最新知识理念,调动和提升不同年龄阶段干部的工作热情和履职能力,盘活现有人力资源,形成一支综合素质高、业务能力强、具备较强创新精神和实践能力的税务干部队伍,为xx税务事业科学发展提供坚强的人才保证和智力支持。   二、主要目标   (一)营造良好的学习氛围,提升干部综合能力素质。通过开展“师徒结对传帮带”活动,在日常工作中“传授”知识经验、在思想教育中“帮助”成长进步、在共事共处中“带出”作风纪律,引导年轻干部在传承工作经验、接受思想教育中,全面考虑组织要求、尊重个人意愿、参考家人意见,科学合理制定《个人职业发展规划》,树立正确的人生价值取向和职业发展方向,不断提升综合素质能力,尽快成长成才、独挡一面,成为税务事业的骨干力量。   ……


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