机关党支部党员积分制管理考核办法

投稿人:sb20… 发布时间:2019/4/15 投稿交换  会员申请 全文3190字

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机关党支部党员积分制管理考核办法     为创新党员管理方式,进一步增强机关广大党员的党性意识,助推党员管理工作精细化、科学化,结合机关党建品牌、机关文化品牌创建,着力打造一支“政治过硬、业务精良、敢管会管”的****党员队伍,并结合党员日常管理有关规定,制定本办法。  第一条 党员积分管理考核办法,以党小组为单位具体组织实施,一年为一个积分周期,积分结果作为党员民主评议和评先树优的重要依据。  第二条 各党小组指派专人担任党员积分考核管理员。考核管理员由机关党支部委员会统一备案。  第三条 党员积分管理考核办法,遵循“分类积分、重在日常、量化考核、正向引导”的原则。  第四条 党员积分主要包括基础分、激励分和其他项目扣分三部分,计算方式为“党员年终积分=日常积分分值+奖励分分值-扣分分值”。具体标准见《党员积分管理考核办法项目表》(附件 1)。  第五条 有以下行为之一的,实行一票否决,直接认定为不合格党员。  1.党员本人参与邪教等非法组织,参加黄、赌、毒和一切迷信活动的;  2.党员本人违反计划生育有关规定的;  3.党员本人有违法违纪的;  4.侵占国家、集体或他人财产的;  5.无理取闹,阻碍国家或集体项目建设,影响经济社会发展环境的;  6.党员本人不按信访有关规定反应问题、歪曲事实的,或参与组织群众上访影响社会稳定的;  7.党员本人在网络发布不正当言论,恶意散布谣言,侮辱、诽谤他人的;  8.有其他严重违法违纪行为的。  第六……


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