区人力资源和社会保障局2018年扶贫考核座谈汇报材料

投稿人:4445… 发布时间:2019/4/15 投稿交换  会员申请 全文4290字

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xx区人力资源和社会保障局2018年扶贫考核座谈材料     一、人社部门在脱贫攻坚工作中承担的职责及安排部署情况  人社部门在脱贫攻坚工作中,承担着就业扶贫、医疗保障扶贫、社会保险扶贫的工作职责,应落实的政策如下:  (一)就业精准扶贫政策  1、免费培训。建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生每人每年可享受一次免费职业培训,对于离开户籍地到乡(镇)以外参加就业技能培训且培训合格的贫困劳动力,给予食宿和交通补贴。补贴标准:每人每天x元。  2、对未就业的贫困劳动力提供政策咨询、就业指导、职业介绍等“一对一”免费就业服务,提供有针对性的岗位信息,让贫困劳动力获得更多的就业机会。以贫困劳动力为重点,每年组织开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘周活动,通过“企业招聘面对面”“乡村招聘会”“送岗位下乡”等方式,把岗位信息直接送村进户到人。  3、鼓励用人单位吸纳就业。对于吸纳贫困劳动力稳定就业的企业、依法办理工商登记注册的农业经营主体、扶贫工厂(车间)等用人单位给予一次性吸纳就业补贴。补贴标准:每吸纳1名贫困劳动力稳定就业x个月补贴x元;稳定就业1年以上补贴x元。  4、扶持自主创业。鼓励有一定资金、技术和管理经验的农民工、大学生和退役士兵返乡创业兴业,带动贫困劳动者就地就业创业。创业孵化园区优先安排自主创业贫困劳动者入园孵化,根据实际需求就近入驻返乡创业园、创业孵化基地等创业,并落实好房租、物业、水电补贴政策。针对有创业要求、具备一定创业条件但缺乏创业资金……


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