干部作风整顿“五单双督”组织整治工作方案

投稿人:佚名 发布时间:2019/3/14 投稿交换  会员申请 全文829字

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按照市委、区委关于干部作风整顿工作的有关要求,为落实运用“五单”督查问题整改,督办工作落实,合理提出组织调整建议,做好组织整治工作,特制定本方案。  一、主要职责  以“五单双督”为抓手,着眼于解决问题,综合运用“推动工作落实单、问题整改督办单、提醒约谈诫勉单、组织调整建议单、问责处理移交单”,督查问题整改,督办工作落实。  二、遵循原则  下达“五单”必须遵循问题要具体、责任要到人、时限要确切的原则。  三、督查对象  “五单”既对单位、组织,也对干部本人,其中单位组织包括xx党总支下属各部门;干部本人则是指所有作风整顿对象。  四、操作步骤  1、问题来源。提出督办事项的主体填写《组织整治问题来源清单》,明确需要督办的事项,建议督办类别和完成时限,负责人签字后报组织整治行动组。主体可以是各单位、组织或个人。  2、审查。xx党总支组织整治行动组接到《组织整治问题来源清单》后,对需要督办的事项进行审查,提出督办意见,报区委作风整顿领导小组。  3、下单。xx党总支组织整治行动组根据不同情况、不同性质,填写相应的“五单”,明确督办对象、督办事项、完成时限,报请区委作风整顿领导小组审定后下达“五单”。  4、跟踪问效。督办对象接单后,要认真执行,严格按照规定的时限报告整改落实情况。提出督办事项的主体也要监督“五单”执行情况,并对办结情况提出意见,负责人签字后及时向局组织整治行动组反馈。  5、形成报告。局组织整治行动组对督办对象执行、落实“五单”情况进行整理汇总,以书面的形式报送区委作风整顿领导小组。  五、工作……


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