人社局副局长改革创新、奋发有为民主生活会对照检查发言材料

投稿人:佚名 发布时间:2019/3/11 投稿交换  会员申请 全文3139字

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按照中心党委《关于认真开好2018年度专题民主生活会的通知》要求,围绕“改革创新、奋发有为”主题,我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、学习了省市有关领导重要讲话精神,在领会会议精神实质的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,在分管部室中认真开展了调查研究,广泛征求意见,班子成员之间、与中层干部、职工进行了谈心谈话和征求意见活动,以实事求是和严肃认真的态度,紧密联系个人思想和工作实际,重点查摆了在改革意识、创新精神、扩大开放、市场理念、工作标杆和作风漂浮等六个方面的问题。现将具体情况汇报如下:      一、 存在的主要问题        (一)改革意识不强问题。突出表现是思想解放程度不够,学习习惯不强,思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务实践还有待于进一步深入。      (二)创新精神不足问题。突出问题一是把握机遇能力不强。思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差。  (三)扩大开放不足方面。在工作中,总是习惯于“埋头拉车”,不善于“抬头看路”,习惯于把眼光固定在自己的分管工作中,固定在熟悉、接触的区域,不善于把中心的发展自觉地放在全人社系统、全市、全国的发展大局中去思考定位、谋划工作,不善于了解……


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