人防办思想作风纪律整顿个人剖析查摆材料

投稿人:4445… 发布时间:2019/2/9 投稿交换  会员申请 全文1697字

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思想作风纪律整顿查摆材料     人防办       按照办公室思想作风纪律整顿活动实施方案的安排,人防办及时对照标准,积极组织内部讨论,进行自查自摆,找准存在的问题,以便于克服缺点提高科室整体工作水平。对于查摆的情况,剖析如下:     一、存在的主要问题和原因     一是学习缺乏主动性、积极性。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对人防工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,存在能较好地完成领导交给的各项任务就结束的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。     二是服务意识不强,工作作风还不够扎实。。对“服务”的体会的不深不透,有些工作做的还不是那么令人满意,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。 。今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的。     三是精神状态还不能很好的适应工作的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,有时存在惰性,领导不说事不做,领导不要没结果,存在不求有功,但求无过的思想。还需要进一步增强事业心和责任感。    ……


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