综采队党支部建设追赶超越分类考核实施方案

投稿人:佚名 发布时间:2019/1/15 投稿交换  会员申请 全文1678字

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综采队党支部建设追赶超越分类考核实施方案   为进一步推动全面从严治党,稳固实现“xxx”目标,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创新力,全力推进安全生产持续发展。根据xxx发【2018】xxx号文件精神,结合我单位世纪,特制定我支部建设追赶超越分类考核实施方案。  一、目的意义  认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以创建“五好党支部”为抓手,以“xxx”特色为支部品牌,积极探索新形势下加强基层党组织建设新办法,使党支部的工作更加规范,切实增强党支部活力,提高党支部的凝聚力和战斗力,着力解决党建工作创新力不足、政治意识、主责意识、服务意识不强等问题,为矿井追赶超越,高质量发展提供坚强有力的政治组织保证。  二、组织机构  组长:xxx xxx  成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、  三、创建目标  1.领导班子之间相互团结,凝聚力。。  2.充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。  3.建设一支四有职工队伍。  4.圆满完成各项工作任务,实现安全生产无事故。  5.落实各规章制度,确保创建目标实现。  四、具体措施  1.领导班子好  首先队长,书记要摆正自己的位置,互相补台,积极配合,班子成员之间要团结协作,形成一盘棋的思想,搞好配合。杜绝扯皮,既要有分工,又要有合作,形成合力。还要始终坚持民主集中制的原则,充分发挥班子成员的积极性,创造性。同时坚持每月的班子学习和职工政治学习,使全队形成讲学习,比技术,苦钻研的良好氛围。在实际工作中,加强每个人的执行力,努力完成工作任务。  2.……


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