2019年县委班子民主生活会相互批评时的发言提纲

投稿人:444506… 发布时间:2019/1/12 投稿交换  会员申请 全文2679字

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县委常委、县委办主任xx同志相互批评时的发言提纲     对县委书记xxx同志意见:一是在工作摆布上不够科学,对园区建设、项目建设、信访稳定等容易出成绩、上级看得重的工作抓得紧,对农村基层党建、干部教育管理、精神文明建设等打基础、管长远的工作抓得较少,投入精力较少,这是个讲面子、爱面子的问题,其实是政绩观产生偏差,也是形式主义的表现,给基层干部造成不良工作导向,影响经济社会的全面协调可持续发展。二是在干部调整上,存在“求稳怕乱”的思想,基本上采取“多批次、少批量”模式,科局副职一待就是几年十几年,在各单位副职干部选配上,一些空缺的重要岗位尤其是乡镇的空缺没有及时补充,这对干部队伍的思想稳定、精神状态和工作执行落实情况造成一定影响。这其实也是一个官僚主义问题。作为县委书记,选人用人是主要职责之一,应该在干部工作投入更多精力,通过干部导向调动创业激情,更好地推进工作落实。  对县长xx同志意见:一是干工作有时急于求成,重显绩、轻潜绩,这既是政绩观产生偏差,也是形式主义的外在表现。比如,对全县确定的规划,需要付出长期艰苦努力工作,没能做到一股劲头抓到底,致使一些工作落了空,没能取得预期效果。在传统产业转型升级上,说得多,做得少,企业规模小、层次低、污染重的问题没能很好解决,一直是国家重点整治对象。在去年的大气污染防治中,有色金属等传统产业遭受重创,影响了财政税收和群众就业。今年以来,虽然制定了有色金属产业发展规划,但工作力度还不够大,循环经济园区建设比较缓慢,有色金属企业仍处于停产状态,产业发展前景还不明确……


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