区委组织部长2019年民主生活会思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀对照检查材料

投稿人:佚名 发布时间:2019/1/10 投稿交换  会员申请 全文3000字

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区委组织部长2019年民主生活会思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀对照检查材料   按照区纪委、区委组织部工作安排,我认真学习领会关于本次民主生活会的各项内容和要求,聚焦“思想政治、精神状态、工作作风”问题,通过“群众提、自己找、班子成员帮”等多种形式,广泛征求意见,深入查摆,逐条梳理,结合自己的思想和工作生活实际,深刻剖析各类问题的表现、原因及危害。现将对照检查情况报告如下,请领导和同志们批评指正。   一、存在的问题   (一)思想政治方面。一是理论学习粗浅,不深入。作为推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化的组织部门主要负责人,虽然组织全区区管领导干部开展了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等集中学习培训,完成了全年的学习培训工作任务,同时自己也参加了区委理论中心组的学习,记了一厚本的笔记,重点框架理论能够掌握,但系统性全面性掌握不够,学习思考理论的深刻内涵欠缺,在把理论与组织工作紧密结合灵活运用方面存在不深不透的问题。   二是理论上明白,行动上有偏差。能够做到对党忠诚,坚定政治立场,筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,反对“圈子文化”,但在日常生活工作中还存在与干部相处有远近的问题,经常在一起工作的较熟悉,工作联系少的主动了解关心不够。部分基层干部热衷于通过朋友同学建小圈子,走人情关系,明知道这些,但觉得客观上存在人情关系,对这些干部苗头性倾向性问题没有进行“咬耳扯袖”。   三……


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