组工干部2018年度民主生活会对照检查材料

投稿人:佚名 发布时间:2019/1/10 投稿交换  会员申请 全文2242字

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按照《xx通知》要求现对照检查如下,请领导、同事提批评意见。 一、存在的主要问题  (一)不作为方面  1.花时间、动脑筋、耗精力去想、去研究、去琢磨工作少,面对疑难问题有“等一等、看一看、拖一拖”的思想,缺乏主动作为的激情。在发展党员方面,面对积极分子群体数量少这一问题,没有深入实际挖掘根源、查找原因,与团员青年做细致的思想工作。  2.对待工作没有做到时时拧紧“发条”,自我加压不够,工作不能始终做到高标准,严要求。抓基层党建监督还不够实,对基层支部各类内业资料没有执行组织部门联审联签制度,导致部分支部材料不规范。  (二)慢作为方面  1. 在工作中没有很好做到统筹安排、主次分明、有条不紊。对什么事先做,什么事后做,做得到位不到位,没有提前谋划,预先给自己定“闹钟”、提个醒。  2.对工作进程中可能遇到的问题,预见性不足。例如对于个别基层党组织党建工作薄弱、从严不力,推进从严治党的艰难与艰巨程度预见不足。  3.经验不足,阅历不够,对干事的结果缺乏预判,担心干了分外的事、越权的事、好心办坏事,所以只能被动等领导指示、组织安排、上级政策。在目前机构改革过程中,只是被动等待上级方案要求,没有结合镇域人才、权责等实际情况从组织角度主动谋划,提出建设性意见、建议。  (三)乱作为方面  1.本领恐慌的危机意识不强,没有做到知不足而补足,知不实而充实。对组工业务研通不深,在党务公开工作上,公开程序不规范,没有严格履行审议、审核、批复程序。  (四)其他作风不实方面  1.政治理论学习不实。例如与基层党组织思……


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