公司贯彻落实《问责条例》推进全面从严治党心得体会

投稿人:佚名 发布时间:2018/12/22 投稿交换  会员申请 全文876字

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让《问责条例》成为推动全面从严治党利器 近日,集团党委根据《中国共产党问责条例》对公司党总支发展党员问题进行了通报处理,充分体现了建设集团党委贯彻落实《问责条例》的决心和深入推进全面从严治党的定力。  动员千遍,不如问责一次。只有使问责严起来,才能发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果,以强力问责倒逼责任落实,拧紧管党治党的责任螺丝。今后让失责必问成为常态是建设集团党委深入推进全面从严治党的重要抓手,也能让《问责条例》真正具备生命力,让《问责条例》得到有效贯彻落实。公司各级党组织和党员领导干部必须从此次南方公司党总支被通报事件中汲取教训,自觉肩负起全面从严治党的主体责任和监督责任,严格履行管党治党责任,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,永葆党的先进性和纯洁性,不断提高服务公司发展的能力和领导水平,不断改进工作作风,增强拒腐防变能力。如此,方能“不忘初心、继续前进”。  当前,在推进全面从严治党的大环境下,还有少部分单位的党组织和党员领导干部奉行好人主义,对失责必问、问责必严不适应、不习惯,不敢、不愿动真碰硬。有的在涉及大是大非的问题上不敢亮剑、听之任之,有的对身边同志存在的问题虽然知道,却睁一只眼闭一只眼。有的党组织负责人履职尽责不到位,仍然以过去的思维和工作方法对待党建工作。这种状况不改变,公司推进从严治党的效果就可能打折扣,相关人员最终也必会受到《问责条例》的问责。因此,公司各级党组织和党员领导干部要真正提高认识,切实从思想上构筑起制度的刚性。特别是领导干部要坚持以身作则、带头学习、以上率下、担……


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