企业发展建言:公司现状之我见

投稿人:天帝 发布时间:2018/12/19 投稿交换  会员申请 全文1778字

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XX集团33年以来创造过无数辉煌的业绩。然而,随着改革开放的深入,XX也在悄然改变。我们的部分市场份额被竞争对手蚕食,我们的工艺技术逐渐被同行赶超,我们的管理机制保守缺乏创新,我们培养的人才不断流失,曾今引以为傲的实力资本犹如温水煮青蛙一样逐渐失去抵抗力。不难看出,在业绩背后,XX也积累了很多问题。冰冻三尺、非一日之寒。历史的车轮告诉我们:不在沉寂中爆发,就在沉寂中灭亡。当下,XX,变革无可避免,唯以变求生存、唯以变促发展。  作为XX一名基层员工,对于现状,让我想起了日常生活中的几种场景或角色,希望以此来发表个人的几点感受。  1.四眼天鸡  四眼天鸡是迪士尼朔造的动画形象,因视力不佳再配以滑稽可笑的大框眼镜,固有四眼之称,虽然其视力差得很,但正是这么个几乎能量小得惊人的角色,却成天想着如何去领导群众拯救全镇同乡这么长远的目标,而且他还为此不断奋斗,精神让人可敬可佩。  这个角色给了我们很多启示,其中有一点至关重要,一个人要想有发展,必须要有长远的职业规划,一个企业要想基业长青,也必须制定长期规划。当然我们也知道非跬步无以致远,任何一个企业的长远规划都是由一个个具体的短期目标实现的,所以追求短期目标无可厚非。不重视当下,企业就无法生存,更无从谈发展,但是我们也不能只顾短期目标,不顾长远发展,走入杀鸡取卵、涸泽而渔的误区。  为更好的平衡长短期利益的冲突,集团公司高层的考核可采用或参考平衡计分卡的方式,因为平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新……


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