人社系统在实践中增强“文化自信”的路径思考

投稿人:佚名 发布时间:2018/11/19 投稿交换  会员申请 全文2173字

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文化自信是一个国家和民族的灵魂。习近平总书记在十九大报告中提出,要坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛。中国特色社会主义文化自信,是中国共产党带领全国各族人民团结一致、励精图治、艰苦奋斗,为把我国建设成富强、民主、文明的社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴的重要价值支撑和精神动力。本文对于中国特色社会主义文化自信进行梳理和研究,论述了“文化自信”精神内涵在人社系统中的贯彻和落实。构建人社系统“文化自信”,对于推动人力资源和社会保障工作具有重要意义。    “文化自信”不应只是一个纸上概念,更应成为中国特色社会主义新型现代化探索的一种路上行动。以什么样的心态对待文化和以什么样的方式发展文化,应具体到人社系统文化建设中。积极构建人社系统“文化自信”,找准新时期深化文化自信研究的基本着力点,为人力资源和社会保障工作提供精神动力的源泉。  (一)以党建工作引领人社系统文化建设  文化自信集中体现了中国特色社会主义道路、理论体系和制度的精神与理念,思想政治工作的动力源。结合人社工作实际,以党建工作引领人社系统文化建设,以加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线,着力创建党建工作转工作作风,为人力资源和社会保障事业发展提供有力的思想和组织保障。  1.弘扬时代精神,培育勤政奉献的精神文化  以建设“学习服务创新型党组织”为抓手,围绕“建一流队伍、树一流作风、创一流服务、争一流业绩”的目标,通过上党课、座谈会、大讨论、革命传统教育、建立党务政务公开宣传栏、党员示范岗、“文化长廊”等形式展示人社系统精……


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