关于建立县区离退休干部党工委书记抓党建工作专项述职评议制度的实践与思考

投稿人:佚名 发布时间:2018/10/22 投稿交换  会员申请 全文4889字

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一、基本情况  加强离退休干部党建工作,是推进老干部工作转型发展的重要内容。根据省委老干部局部署要求,临沂市2012年底部署了县区离退休干部党工委建设,到2013年8月9县3区全面完成建设任务。2015年7月,经临沂市委批准,成立市委离退休干部工委,为市委派出机构,负责统筹做好全市离退休干部党建工作。市、县两级离退休干部党工委建立后,研究解决“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题,成为一项重要而紧迫的任务。为此,临沂市从2014年起,探索建立了县区离退休干部党工委书记抓党建工作专项述职评议制度,经过三年的实践,初步构建起内容设置科学、工作程序规范、结果运用严格的离退休干部党工委运行机制,有力推进了离退休干党建工作责任制落实。  为全面总结经验,发现问题不足,研究改进意见,今年初我们将这项工作作为市委老干部局、市委离退休干部工委的重点调研课题,成立专门课题调研组,对各县区离退休干部党工委运行情况进行全程督导、跟踪调研。其间,课题调研组全面查阅了2014年该制度实施以来的过程材料;召开调研座谈会4个,各县区常委组织部长、老干部局长、离退休干部党工委专职副书记、老干部工作人员、离退休干部党员代表86人参加;发放、回收涵盖7各方面30个问题的调查问卷1200份,收集调研报告12份,汇总各类意见、建议83条。在此基础上,对有关情况、数据进行综合分析,广泛征求市委老干部局、市委离退休干部工委领导意见,反复修改形成调研报告。     二、主要做法  作为一项根据工作需要建立的制度,县区离退休干部党工委书记抓党建工作……


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