公司中层干部反“四风”个人剖析材料

投稿人:gufioe 发布时间:2018/10/22 投稿交换  会员申请 全文4187字

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反“四风”个人剖析材料                经过组织的多年培养教育,使我由一位普通的职工,成长为公司的一名中层干部。自分公司机关党支部开展xxx活动以来,我根据要求和具体部署,通过专题辅导,集中培训,参加小组讨论和个人自学等多种方式,重点学习了习总书记系列讲话精神,学习《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、观看电影《焦裕禄》等。在认真学习的基础上,重点围绕为民务实清廉要求,以“三严三实”为标尺,通过群众提、自己找、上级点、相互帮,深入查摆,认真梳理“四风”方面的突出问题,并对个人存在问题的原因,进行了深层次的剖析,主要有以下几个方面:  一、“四风”方面存在的主要问题  (一)形式主义方面  在工作中仍存在形式主义,实际上是一定程度上的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为:  1、业务学习不勤。存在对安全生产法律类、行政法规类、部门规章类学习不够系统,对安全生产专业知识钻研不透,参加安全生产执法检查时,对专业性较强的项目不能有效发现安全隐患问题,提不出针对性强的整改措施,不能有效及时解决实际问题。  2、深入基层不够。平时与各基层部门沟通少,缺少调查研究,创新意识不强。除了规定的财务检查、目标考核和审计等必要性工作外,单独去搞财务管理研究、税收筹划调研等工作不多,势必影响财务管理方面的创新……


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