贯彻落实“三项机制” 推动科协工作创新专题党课讲稿

投稿人:人·从… 发布时间:2017-12-7 投稿交换  会员申请 全文4910字

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贯彻落实“三项机制” 推动科协工作创新      同志们:为充分调动各级干部的积极性、主动性和创造性,省委制定出台了鼓励激励、容错纠错、能上能下的干部管理“三项机制”,市委、县委相应制定出台了实施办法。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动,是落实习近平总书记来陕视察提出的“五个扎实”要求、实现追赶超越发展、增强干部队伍活力强有力的制度保障和重要举措,是体现“三个区分开来”要求、激发干部干事创业积极性的制度安排,目的就是要调动干部干事创业的积极性,引导各级自觉适应把握引领新常态,保持追赶超越精气神,使广大干部敢担当,有作为。  根据县委及县委组织部的安排和要求,今天,我代表县科协班子围绕“落实‘三项机’、保障追赶超越”主题,为大家讲一次专题党课,与大家共同学习,希望咱科协系统全体干部务必充分认识“三项机制”时代背景和重大意义,扎实做好学习和贯彻落实。下面我从四个方面作以简要辅导,不妥之处,欢迎大家批评指正。    一、提高认识,深刻理解“三项机制”出台的重大意义   近年来,立足于严格贯彻中央“八项规定”,持续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和反“四风”、转作风等各项教育活动,省市县相继出台和完善了年度目标考核、落实全面从严治党领导主体责任、从严管理干部等一系列制度办法,从严管理干部工作取得了明显成效。建立“三项机制”,突出鼓励激励,更好地体现出严中有爱、宽严相济、刚柔……


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