煤炭企业党建带妇建工作总结

投稿人:未知 发布时间:2014/4/16 投稿交换  会员申请 全文2518字

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煤炭企业“党建带妇建”工作总结  Xx年来,我公司女工部认真贯彻上级工会关于加强“党建带妇建”的工作要求,紧扣集团公司党委绩效管理评价体系开展女工工作,把女工作纳入公司发展总体安排中,积极搭建平台,致力发挥作用,积极引领女职工做公司经济建设、文明建设的、和谐建设的推动者。现将工作情况综述如下:     (一)按照党委绩效评价体系要求,完善工作机制,构建“党建带妇建”工作机制。  1、女工工作已纳入我公司党委绩效管理评价体系的考核细则中,女工部始终坚持围绕,该考核细则开展工作。  2、按照工会xx年度计划书和集团工会女工部全年女工工作安排,在年初召开的女工委员和女工协管员工作例会上,认真总结了xx年的女工工作,提出了xx年女工工作的目标任务,制定了切实可行的女工工作计划。  3、每月对全年女工重点工作进行分解,并制定月度任务书,月末对工作完成情况进行自评。从使女工工作形成了有效的闭合。  (二)、强化教育,提升素质能力,提高“党建带妇建”工作水平。  为提高女职工素质,公司工会着重对女职工进行素质教育和培养,并从几方面开展工作,从而提高“党建带妇建”工作水平。  1、认真学习了公司工会下发的文件  2、利用报纸宣传的方式组织广大女职工学习了《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律法规,使广大女职工用法律来规范自身行为。组织女职工参与元旦、五一、等文体活动,用健康向上的文化来占领女职工的思想阵地。使广大女职工以蓬勃向上的精神状态,来投入到我矿的煤炭发展建设服务之中。3、加强对女工协管员的安全培训、……


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